工作职责 :1、推动渠道业务、激励方案、考核方案的落实,业绩指标追踪及异常指标改善追踪;2、围绕销售场景和销售环节,完善支持体系,提升销售效率和成功率;3、机构销售组织管理、机构需求收集及追踪反馈;4、负责总部线上运营活动、宣传及落地推广;5、根据人力资源部要求,完成管培生培养计划等相关考核工作;6、根据个人专业及培训、面试情况定岗于个人中心、团体中心各大渠道管理部门,及支公司市场管理部门。任职资格 :1、2024届国内外院校本科及以上学历毕业生,数统类、经济营销类、互联网类等理工科相关专业优先;2、良好的沟通能力、协作能力、抗压能力;3、良好的数据敏感性,有一定的市场数据分析及运营能力;4、有强烈的进取心和积极的心态,认同保险行业。