岗位职责：
1.参与重要性新产品的市场分析调研、技术方案的可行确定及开发计划的策划提出决定性意见和决策。
2,本科电子类专业，10年以上开发设计经验，10年以上管理经验
3.决定所分管范围的正副部长、项目组长任务及其他技术人员的奖金分配制度、技术等级考评等激励机制，
4.负责组织对公司现有产品的技术改进、质量提高、组织安排好公司新产品的开发评审审核、开发进度、开发质量策划评审实施落实工作。。
5.规划好公司产品的定位、产品结构调查及近期远期的研发计划。
6.制定和落实公司的技术保密及知识产权保护等技术文件管理工作。
7。组织新产品的重大技术攻关重大质量问题处理、解决影响产品质量的不良因素、提高产品质量的长期稳定。
8..组织和制定实验、检测方案、设备有效性、完善企业的标准化程序。