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女装主力设计师
1.5-2万
人 · 大专 · 5年及以上工作经验 · 性别不限2024/08/12发布
五险一金员工旅游餐饮补贴绩效奖金

艺尚创谷中心24幢1单元13楼依维妮

公司信息
杭州特创服饰有限责任公司

民营/150-500人

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职位描述
岗位职责:
1、 根据品牌年度经营目标和发展策略,负责货品研发工作,确保货品与品牌定位及专供款开发需求匹配。
2、根据季度产品开发需求,配合开发进度,准确把握产品款式、流行元素和品类结构和成本控制,确保产品开发按时高质完成工作任务。
3、负责样衣全程跟踪,确保产品在每个时间节点按时完成;
4、参与市场调查并制定调研报告,分析市场动态,快速反应研发应季时卖的产品,确保产品的及时性和对市场需求的匹配度;
5、负责大货下单前的风格品质及相关细节确认,协助各个环节相关人员进行面辅料及下单样的确认,确保货品上架前的准确性。
任职要求:
1、5年以上品牌女装设计师(中大淑)经验,独立负责过2年以上每季2-3杆波段货品的研发;对流行趋势的捕捉能力和对市场的分析能力;
2、具备创新能力、色彩把控能力和对版型把控能力和面辅料运用能力;
3、良好的沟通表达能力、协调能力、应变能力。

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