工作职责:
1、 对子公司进行产品、业务类型、库存分析，输出子公司计划备货体系，拉通客户端、产品、销售团队，制定各区域计划备货逻辑，对子公司库存备货负责；
2、 负责把控库存备货的合理性、库存消耗动态监控、呆滞库存管理，包括备货、收发货、退货、改制消耗、报废等流程系统建立与拉通，实现订单交付与库存控制的良性生态；
3、 组织与制定供应链计划备货、仓储物流相关培训，并完成对内课程讲授，提升子公司供应链管理能力，继而提升海外本地供应链交付质量；
4、 根据各子公司仓库情况，拉通总部仓库资源，搭建系统与人员能力建设，保证仓库收发货、库存账务管理的准确度与可控性；
5、 负责对各子仓库存管理、库存盘点、账实不符的分析与处理；
6、 拉通总部采购与物流部门，对本地物流供应商以及服务商的纳入进行规范化梳理，建立合规性；对海外整体物流费用的分析与整合，推动各子公司物流降本与费用控制；
任职资格:
1、全日制统招本科及以上学历，供应链相关专业优先；
2、具备大型集团型企业\高科技行业头部企业的供应链管理或海外子公司运营相关经验优先；
3、具备极强的结构化思维能力，精通项目管理，精通PPT等相关office技能；
4、英语能作为工作语言；
5、熟练操作办公软件（office/CRM/ERP)
6、良好的沟通协调能力及抗压能力，逻辑条理性好，思维敏捷；