职位:零售运营经理岗位职责:1、制定年度营销战略、策略方案,分解并完成公司下达的年度销售任务;2、建立健全运营管理体系,优化终端零售运营标准及零售运营政策;3、搭建能满足公司业务拓展需要的管理团队,推动公司人才梯队的建设;4、整合商品、培训、陈列等资源,确保终端店铺销售业绩达成及终端店铺相关费用的控制;5、负责终端全面经营管理工作,对负责的区域销售进行数据分析、评估、跟踪、管理;6、负责公司下发的计划、方案、文件及制度等指令的贯彻落实和执行工作;7、负责公司促销活动的执行,及区域提报促销方案的审核,检查并反馈促销活动实施情况;8、负责亏损店、重点店及业绩下滑门店业绩提升及整改。9、不断摸索和探索线上和线下协同的新零售渠道模式,熟悉各新媒体平台的运营传播方式和运营手法:任职要求:1、具有2年以上品牌营运管理经验,有知名商超运营管理能力的优先考虑;2、熟悉国内二三线城市行业商圈,shopping mall、购物中心的运作;3、具有良好的团队管理能力、沟通协调能力、谈判能力、营运管控能力、较强的口头表达能力和撰写业务报告能力;4、懂得快消品零售行业促销活动流程,会写营销策划活动文案;5、工作踏实、认真负责,责任心强,抗压能力强;6、能适应短期出差