1、明确直播渠道(抖音等直播平台)整体市场战略与目标,把握直播整体运营方向,带领团队完成业绩指标;2、独立带领团队,负责下属团队的日常工作管理以及任务分配;熟悉直播间流量运营、玩法策略、数据分析、内容策划、直播复盘等业务技能;可以提供团队基础技术指导以及工作监督;3、对团队日常直播数据分析,给予主播直播建议和解决方案,对直播GMV负责;4、与品牌方对接直播需求,制定方案并完成品牌方制定直播任务;5、制定不同形式、不同平台的直播SOP流程,并具备完善能力;6、日常品牌方沟通、斡旋;新品及大促节点对接,团队培训与优化;7、其他领导交办的事项等;任职要求:1、年龄25-33岁,全日制本科及以上学历,注重稳定性,一年换两份及以上工作不考虑;2、熟悉抖音、快手平台直播运营,相关领域从业经验2年以上;有团队管理经验、3C数码产品类运营经验优先;3、对直播行业发展有深刻理解,并热衷于用户行为研究,有创意,思维活跃,对市面上的推广手段有敏感度和自我见解;4、具备极强的自我驱动动力,工作已目标为导向,能主动承担各类工作并落地,具有一定的抗压能力;5、富有创新精神和工作激情,较好的沟通协调能思维敏捷、抗压力强。