工作职责:
工作职责：
1.负责协助总监明确行政管理中心发展方向，制定中心目标、计划、年度（季度、月度）计划等；
2.负责公司整体客户接待流程规划，建立整个接待流程体系，接待标准培训和效果落实；
3.负责协助总监对管理范围内工作的信息化建设和完善；
4.协助公司大型活动的规划和落实，并建立完善的执行体系标准；
5.负责协助总监部署属员工作分工，日常业务指导；
6.可以接受异地或部门负责人轮岗/顶岗工作需求。
任职资格:
岗位要求：
1.本科及以上学历，管理类、经济类、金融类、法律类等相关专业优先考虑；
2.熟悉企业行政管理运作流程和制度，具备丰富的行政管理专业知识和管理经验；
3.具备良好的领导力、组织协调能力、沟通能力和团队合作精神；
4.具备优秀的文字处理能力，能够撰写各类公文、报告等；
5.具备高效的执行力和时间管理能力，能够承担工作压力。