【岗位职责】
1、拜访客户，收集准客户名单，推销公司寿险产品，包括：健康险、意外险、医疗险、教育金和养老金等人身保险和车险财险；
2、完成保单销售及保险合同签订，包括接洽、需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助客户缴纳保险费、完成业务考核指标；
3、为客户提供售后服务，包括客户回访、提醒客户及时缴纳续期保费、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全和给付事宜等；
4、参加公司有关会议和培训等活动，向公司汇报代理业务情况；
5、依照公司周经营工作要去，填写线上活动量管理工具，进行活动量管理；
6、筛选合适的客户并邀约参加答谢会、茶楼会、采摘会、手工会、旅游会等活动；
7、加入一个功能组（功能组包括销售管理组、绩效管理组、日常管理组、教育培训组和增员功能组），配合功能组组长做好组内的工作；
8、积极主动推荐新人，参加准主管的培训，达成公司的业绩考核即可晋升销售主管。
【任职要求】
1、年龄：21岁-40岁；
2、学历：大专（含）以上；
3、工作年限：无要求；
4、有明确的生活目标和工作目标，敢于挑战千万年薪；
5、勤奋乐观，不怕苦不怕累，能够坚持，具有良好的应变能力和抗压能力；
6、主动与他人交往，善于沟通，能够很好地处理好与上下级及同事之间的关系；
7、具有销售工作经验和良好人脉关系的优先录用。
【薪资福利】
1、薪资结构：无责底薪（3000元）+有责底薪（***12000元）+提成（8%-40%）+级别津贴+福利（月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训），一年内的新人平均月薪5000-8000。
业务主任年薪：8—10万，业务经理年薪：15—20万，高级业务经理年薪：30万以上。
组经理年薪：15—30万，处经理年薪：30—100万，区域总监年薪：100万以上。
2、福利待遇：周末双休+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充商业保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训＋15天的春节假期。
【发展空间】
★ 业务发展路线：业务员——业务主任——业务经理——高级业务经理。
★ 管理发展路线：组经理——高级组经理——资深组经理——处经理——高级处经理——资深处经理——区域总监——高级区域总监--资深区域总监。
组经理管理4-10人的团队，高级组经理管理10-14人的团队，资深组经理管理15-24人的团队，处经理管理25-49人的团队，高级处经理管理50-74人的团队，资深处经理管理75-99人的团队，区域总监管理100-199人的团队，高级区域总监管理200人以上的团队，资深区域总监管理1000人以上的团队。
以上职级的晋升都是完全公开、公正、透明的，只要达到了公司的考核要求均可晋升。中国人寿公正、公开、透明的晋升制度，可以让您的才华得到充分的展现，让您顺利沿着公司设定的管理路径一步步往上爬，两三年内即可管理上百人的团队，实现您人生的价值。
【工作时间】
周一至周五的8:30—17:30
【工作地点】
浙江省杭州市拱墅区长庆街道青春坊33幢5楼
【行业前景】
中国保险行业到底值不值得我们去从事呢？我们一起来了解一下。
保险行业在国家经济中占有重要的地位。保险既可以给个人和团体提供规避风险的担保，又能够融通大笔投资资金，从而促进金融行业的发展。保险业务大致可以分为两类：人寿与健康（包括人身事故）保险、财产与灾害保险。而针对个人和家庭的主要险种有：人寿、健康、退休金、汽车和住房等。针对团体的主要险种有：员工工伤、产品责任、火灾、员工家庭成员健康、退休金等。
展望未来，中国保险行业发展前景诱人，其主要动力包括：庞大的人口规模、较快的老龄化趋势与较高的储蓄率；经济持续发展、居民收入不断提高；政策法规大力支持；风险保障意识得到根本性加强；终身福利系统的瓦解；投资环境大大改善。
中国保险业正进入上升周期，中国是全球最具可持续增长潜力的保险市场。
【公司介绍】
中国人寿保险（集团）公司属国家大型金融保险企业。2022年，集团公司合并营业收入突破万亿元，实现高位上的稳定增长，合并总资产达到6万亿元。
中国人寿保险（集团）公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院和中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司，并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。目前，集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险（海外）股份有限公司、国寿投资控股有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构。2016年，中国人寿入主广发银行，开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。
中国人寿保险（集团）公司已连续21年入选《财富》世界500强企业，排名由2003年的290位跃升为2022年的40位；连续16年入选世界品牌500强，2023年品牌价值达人民币4855.67亿元；所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为全球***家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。
中国人寿秉持“成己为人 成人达己”的企业文化核心理念，努力推进“创新驱动 综合经营 国际一流”发展战略，增强发展动力、扩大经营布局、服务国家大局，加快转型升级、提质增效，以“建设国际一流金融保险集团”为企业愿景，薪火相传，砥砺奋进。