工作内容：
负责公司法律事务，处理各类法律文件，负责公司合同审核及诉讼开庭工作，确保公司业务活动的合法合规性，积极配合公司各部门进行法律风险防范，以及负责公司合规制度的制定与执行等。

主要职责：
一、接收、登记、处理、跟踪公司层面各类法律纠纷。
1.1公司所有诉讼、仲裁案件（独立处理或协助办案律师收集资料等）。
1.2劳资和合同纠纷（农民工讨薪、供货商投诉等）。
1.3指导项目部负责人或参与协调处理项目部工人因公受伤的善后工作。
二、文书草拟
2.1辅助起草、制定公司各类规章制度，规则条文。
2.2公司往来函件起草、修改。
三、全面把关公司各类合同的审阅、签订工作。
3.1合同签订前，审阅合同条款，给出相关意见。
3.2就合同审阅结果，参与商务谈判，修改合同条款。
四、解答公司人员及公司合作伙伴对于涉及法律问题的疑惑。
五、法务培训工作
5.1联同法律顾问，开设专题法律课堂、讲座，促进公司普法教育。
5.2配合公司有关部门进行法律风险防范工作，协助公司进行法律培训，提高公司法律意识和风险防范能力。
六、法务团队的日常工作的管理和协调。

任职要求：
1、本科学历，法学专业。
2、5年及以上法务主管经验，熟悉装饰工程行业法律法规，具备扎实的法律基础。
3、熟悉公司法务流程，具备较强的判断能力，能够熟练运用法律工具处理法律事务。
4、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与公司各部门有效沟通协调，共同维护公司合法权益。
5、具备良好的诉讼和仲裁经验，能够协助公司应对各类法律纠纷。
6、熟悉法务风险控制流程，具有较强的风险防范意识，能够发现并预防潜在的法律风险。
7、具备良好的公正性和职业道德，确保公司利益及第三方利益的一致性。