岗位职责:1、协助收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新项目、竞争对手、客源等信息资料;2、提出分析报告,为部门主管、领导决策提供参考;3、协助租赁主管负责公司写字间的租赁工作;4、定期向租赁主管汇报工作情况和客户跟踪情况,定期进行工作总结,提高工作计划性和有效性;5、按照公司下达的租赁任务编写年度、月度租赁计划书并负责具体实施;6、建立写字楼租户数据库,及写字楼租户关系维护;7、负责监查租户的意见或信息的记录及回访工作;8、负责租赁的前期谈判和租赁合同的起草、签订,出租的后期管理及费用的按期收取;9、主管交办的其他工作。任职要求:1. 40岁以下,专科以上,形象良好。2. 具备写字楼租赁招商工作经验5年以上,一年内仍在关联行业岗位工作,拥有招商业务综合能力。3. 具有写字楼招商渠道的熟稔资源,熟悉并长期关注行业动态。 4. 目标导向,正向思维,脑筋灵活。5. 具有公司观,以企业利益为优先。6. 高自律、高服从、重视团队、具有正能量。7. 抗压能力高、心理素质强。