1.岗位职责：指导集团社有企业做好股权管理、并购重组、上市等工作；推进集团社有企业创新发展，组织开展集团创新发展奖评审工作；参与编制集团中长期发展规划、经营计划、产业投资计划，抓好规划、计划的落实；承担对集团社有企业业务发展的指导、管理和政策争取工作；协助开展部门职责范围内工作指导、协调和监督管理。
2.任职要求：具有财经类、管理类等相关专业（理工类复合背景尤佳）重点大学本科及以上学历,2年以上大中型企业相关部门负责人等工作经验；具备较强的逻辑思维能力、分析研究能力和文字写作能力，能独立承担和创新性开展规划和项目论证等工作，熟悉项目运作，精通项目尽职调查、项目评估和可行性分析工作；具有较强的工作责任心和沟通协调能力、业务拓展和商务谈判能力；熟悉工程建设项目管理、招投标管理、对企业国资国企改革有所研究。