岗位职责:
1、战略规划:根据医疗机构的总体战略，制定和执行医疗运营的战略规划，包括业务发展、市场拓展、服务改进等
2、运营管理:负责医疗机构的全面运营管理，包括人员、设备、物资、财务等各个方面的管理，确保医疗机构的正常运营
3、质量管理:建立和维护医疗机构的质量管理体系，确保医疗服务的质量和安全
4、客户关系管理:建立和维护与患者、合作伙伴等关键利益相关者的关系，提升患者满意度和机构形象
5、团队建设:组建和管理医疗运营团队，提供培训和指导，促进团队的发展和成长

岗位要求:
1、教育背景:通常要求具有医学、管理学等相关专业的本科及以上学历，或具有相关领域的丰富实践经验。
2、工作经验:具有丰富的医疗运营或医疗管理的工作经验，熟悉医疗行业的运作和法规。
3、技能要求:具备战略规划、运营管理、质量管理、项目管理、数据分析等技能，熟悉医疗行业的标准和规范。
4、素质要求:具备良好的沟通能力、团队合作精神、创新能力和决策能力，能够承受较大的工作压力。
待遇:年薪18万 双休 工作地 杭州