作为营销管理岗位储备干部，是公司重点培养对象
1. 3-6个月轮岗：市场推广、销售助理、财务部门、商超渠道营销等岗位轮岗；
2. 1-3年：选择区域定岗培养，成长为中层干部；
3.供选择区域：杭州。
我们提供：五险一金、各种节假日福利
畅通的职业发展通道
完善的培训体系。
一经录用公司将提供良好的工作发展平台和福利待遇。