全面严格执行公司的各项规章制度与规定，完成上级下达的各项任务指令。
2. 负责编写本车间生产管理文件和审核批准岗位、清洁等操作性文件。
3. 负责对各生产岗位员工进行法规、管理文件及实际操作等的培训工作，并要不定期考核。
4. 会同有关部门进行相关生产设备、工艺的验证、再验证工作。
5. 按生产技术部下达的生产指令组织生产，按时完成生产任务，并对产品质量负责。
6. 负责初步审核已完成的生产记录。
7. 监督检查车间操作人员是否遵守各自岗位的工作职责、操作规程的执行情况以及当日岗位工作生产任务完成情况。
8. 负责生产现场的管理。按工艺查证制度，定期对车间进行工艺查证。
9. 及时发现隐患，杜绝生产事故的发生。按程序处理生产中发生的各种事故和偏差。
10. 负责解决生产过程的一切技术问题。及时处理出现的异常现象，重大问题须向生产技术部报告。组织技术力量攻关，解决生产中出现的生产技术问题。
11. 协助生产技术部修订产品工艺规程等。
12. 改变工艺、试验以及重新返工等生产操作，必须按制度填写材料上报生产技术部，并作好总结报告。
13. 分析总结车间每月的生产质量情况，定期组织召开车间质量技术分析会议，上报生产技术部。
14. 负责车间员工请假、休假、调休工作。
15. 负责向各工序下达每天的生产任务和生产安排。合理调度车间内部生产人员，每月做好生产统计。
16. 负责车间环境卫生，个人卫生的检查监督，每周组织检查一次，违反者应给予教育，并根据条例给予处罚。
17. 做好车间设备管理，制定设备月度、季度维修计划，上报生产部。
18. 各项工作安排，公司落实到车间主任，车间主任落实员工。
19. 车间内出现问题与事故，应由所在岗位解决，再由车间解决，如不能解决再上报公司解决；如果岗位拖延未解决的，车间应对岗位按有关规定作出处理，车间主任拖延未解决的，公司应对车间主任按有关规定作出处理。
20. 完成生产、技术部交给的其他工作。
学历
大专以上学历，管理等相关专业。
特别优秀可放宽学历限制。
2. 工作经验
具有3年以上车间生产、管理经验。
3. 技能技巧
工作认真、负责，具有较强的沟通能力；
对质量管理、生产管理具有较深的认识；
能够处理生产中的突发问题。