工作职责:1、负责制定品牌年度渠道销售目标、费用预算分解规划至月、周、日并监督落地实施,确保完成年度销售目标达成;2、负责传统电商平台的整体运营管理、包括活动运营、内容运营、流量运营、用户运营、视觉策划等,推进运营效率和用户体验升级;3、负责各个平台的经营策略,如促销活动、商品策略、引流策略等,提升运营效率;4、负责部门战略规划、统筹、决策、运营管理,运营策略,组织架构设计,团队搭建,制度建设,流程设计,KPI考核设定,培训计划,保障运营目标的实现;5、制定品牌店铺每月大型促销活动规则,跟进落地并完成销售指标,追踪计划实施的效果及结果分析,有效推动业务增长;6、商品管理:负责根据消费者群体进行商品优化匹配,管理并制定相应的营销策略,确保满足消费者需求及达成年度销售目标;7、负责年度天猫旗舰店渠道推广规划并监督落地实施,确保完成年度推广任务,控制年度运营费用及预算,达成年度销售目标及毛利目标;8、视觉效果:持续优化店铺页面视觉效果,根据数据调整差异化; 9、平台关系维护 :负责对接小二关系维护,确保良好合作关系;10、负责监控店铺月度数据(营销数据、交易数据、商品管理、广告效果、活动效果)并分析、总结,会员营销数据分析,并定期、不定期提交数据分析报告及优化方案,提出相应的运营方案;11、竞品分析:负责行业分析,竞店竞品分析研究、提出合理化建议和应对方案,其他同类品牌信息数据的收集与归档;12、培训客服、物流处理可能会有的平台投诉等;13、完成领导交办的其它工作。任职资格:1、全日制本科及以上学历,32周岁以内,精力充沛;2、五年以上高端女装品牌电商运营管理实操经验,熟悉兴趣电商、跨境电商操作及推广模式;3、精通淘系活动策划与后台,天猫店、分销等运营,精通平台各个工具的使用,精通淘系站内推广,精通直通车、引力魔方、万相台、钻石展位、标题优化等推广工具,有丰富的推广经验,操作熟练;4、有丰富渠道资源及人脉关系,DP/TP、MCN机构、KOC/KOL资源、达人达播等合作资源;5、较强的执行力,决策能力强,敏锐的把控市场动态方向能力,有优秀的内驱力,数据化思维,结果导向,善于整合资源、创新经营的思想,对目标执着并具备挑战的勇气;6、底薪+绩效奖励(月)+提成(年)