岗位职责：
1、指标达成：根据公司下发年度指标，拆解到季-月，制作销售策略确保年度经营目标达成；
2、客户赋能：根据客户运营能力，梳理客户需求，针对货品、运营、渠道等方面进行客户能力提升；
3、资源整合：整合并分配内外部资源（平台活动资源、内部货品资源等），保证资源利用率***化；
4、价格管理：遵循全域控价，对所负责渠道店铺的价格进行监控，同步负责结算系统价格导入工作；
5、关系维护：与客户积极互动，挖掘客户需求，协助处理客户运营难题，维护客户关系；
任职要求：
1、基础要求：年龄20-30，本科以上学历，2年及以上工作经验，有相关岗位从业经历，有线上服装或运动行业背景、活动或商品运营背景优先
2、综合要求：有较强的项目活动统筹管理能力；沟通能力强，能很好地与平台商务对接、维护关系；抗压能力强，能积极应对变化，敢于尝试新事物
3、专业要求：熟悉品类用户群体属性，熟悉相关平台活动运营方式与技巧；有基础的表格处理能力，较强的数据分析应用能力；了解服装生命周期，能根据商品属性进行产品的推广，和制定推广方案。