常年招聘消费品业务部门及团队负责人

工作职责：
1. 负责推进消费品类（如美妆个护、米面粮油、食材调味品，家居日化，大健康保健品类、母婴用品、酒水饮料等）品牌代销经销、渠道销售或团购新零售或供应链托盘业务。
2 负责拓展大品牌、大客户、大渠道，整合供应链及渠道资源，开展品牌化、渠道化运营。

任职要求：
1. 本科以上学历。
2. 3年以上消费品类供应链业务（垫资代采，贸易融资等）运营管理经验，有一定的业务规模和盈利规模。
3.熟悉各类供应链业务模式、供应链金融模式，具有良好的风控意识及技能
4. 熟悉相应消费品产品知识、市场格局、渠道及供应链资源分布和主流商业模式。

说明：
1、部门负责人薪酬考核：基本工资+绩效工资+业务提成（兼任团队负责人）+部门管理奖。基本工资及绩效工资按公司薪酬体系执行。

2、团队负责人薪酬考核：基薪（4-5K）+绩效工资（考核利润提成），上不封顶。团队负责人入职前半年至一年为绩效保护期，根据目标责任书预发部分绩效工资。
3、业务总监以上大牛薪酬面议，根据目标责任书约定薪酬与绩效办法。