岗位要求：
1、负责与客户进行良好的洽谈、洞察客户的需求；
2、为客户提供量房设计服务，并根据客户需求完成设计方案；
3、跟进客户从硬装到软装的全程服务
4、负责个人业绩目标的完成；
任职要求：
1、工作经验2-5年，根据不同级别对设计经验要求不同；
2、有环艺、室内设计公司经验者优先考虑
3、具有良好的美学基础，方案及表现能力强，能独立完成设计项目的方案构思与深化；
4、具备极强的沟通与协调能力；
5、认同公司价值理念，有强烈的集体团队荣誉感；
注：面试需带个人优秀设计作品，如有完工实景照片尤佳；
我们可以让您拥有：
1、极具竞争力且高于行业水平的薪酬福利；
2、健康完善的晋升体系；
3、各类带薪休假；
4、体检福利、节日慰问、员工关怀等；
5、明星员工丰厚待遇；
6、季度、半年度及年度心动刺激的激励政策；
7、积极进取和充满活力的工作氛围，根据岗位类别、业务性质形成系统全面的脱产带薪培训机制，专业技能培训、人才培养项目、内部竞聘述职、级别评审提升等
薪资结构：底薪+设计费提成+施工项目提成+老客户转介绍奖+年终奖+旅游奖金+节日福利；
晋升方向：设计总监、分公司经理（合伙人制）
工作时间：9点30-17点30