1、管理所辖的地区市场推广和销售促进业务，以及对区域经销商进行开发、培训和支持；
2、完成区域市场开发计划，挖掘并评估经销商潜力及合作机会，与区域经销商达成合作协议，与区域经销商建立和保持有效的沟通系统，帮助经销商建立业绩良好、极富生产力和士气高昂的团队，共同利用各自资源优势开发更多潜在客户；
3、负责全国区域的渠道招商人员招聘，负责团队人员发展，进行绩效管理和教导；
4、定期随访经销商客户经理、医院代表，提高其下属能力，每季度完成代理商绩效评估并提出目标与期望；
5、收集并及时反馈市场趋势、发展状况、竞争对手活动，为公司制定战略计划提供参考，按公司政策分配/利用/控制区域资源和预算；
6、按时参加公司会议、按要求及时提交相关的工作报告