主要职责：
- 负责医学部门的招聘、培训和指导工作，提高医学部门整体素质；
- 制定并执行医学部门的基本管理制度，确保医学部门的合规运营；
- 负责医学部门的日常开支和费用报销，控制医学部门的成本；
- 协调医学部门与市场端和研发端的沟通，确保医学研究成果能够及时、准确地传递给市场和研发团队，同时确保市场和研发团队的需求和期望能够通过医学部门得到满足；
- 负责市场端产品培训、异常反馈、市场信息收集、内部机制等，提升市场端产品的质量和市场竞争力；
- 对医学数据进行统计和分析，为公司的战略决策提供医学数据支持；
- 撰写医学部门工作报告，向上级领导汇报工作进展和成绩；
- 负责与其他部门的沟通和协作，确保公司内部机制的落地实施。