工作职责:
职场管理工作：
1、执行总公司职场管理各项制度及相关审批流程，并制定分公司职场管理实施细则；
2、对本机构及下辖机构职场的新租、扩租、换租、续租、退租进行管理，同时制定分公司租赁年度计划及预算；
3、负责制定本机构及下辖机构职场装修的年度计划及预算，并负责职场装修各环节的审核验收等相关工作；
4、负责追踪本机构及下辖机构年度职场预算的执行情况、完成年度计划情况及日常管控工作；
5、负责本机构及下辖机构职场的办公用房管理、日常管理和维护工作；
6、负责协助总公司开展职场年度巡检等有关工作；
7、领导交办的其他工作。
资产管理工作：
1、负责制定本单位非信息化资产管理有关制度，并监督制度的执行；
2、负责公司非信息化资本性开支预算的编制与执行、非信息化资产采购日常动支与费用报销工作；
3、负责公司资产实物（含固定资产、低耗）的日常管理工作（如入库出库、保管、调拨转移、维修保养等）；
4、负责下级机构资产管理工作的业务培训指导与监督检查；
5、其他资产管理工作；
6、领导交办的其他工作。
任职资格:
1、统招本科及以上学历，35周岁以下，1年以上中大型企业职场管理或资产管理经验；党员优先。
2、具有良好的团队精神和服务意识，具备良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，同时具备很强的上进心；
3、该岗位招聘过程中有背景调查环节，请投递真实、完整的简历。