1. 负责制定设计部管理制度和工作流程，建立统一的设计规范和标准，并负责组织实施；
2. 负责公司设计队伍的培养，对设计团队进行有计划的培训和管理，包括团队建设、专业提升，为公司培养优秀的设计及团队管理人才；
3. 参与所有项目概念、方案、施工等阶段的内部评审，从技术层面把关设计质量；
4. 主持或配合设计汇报，必要时负责与客户进行沟通，精准的向客户阐述方案和设计理念，并让客户信服；
5. 管理并协调各设计团队开展任务合作，组织并协调各设计团队的设计任务，建立合理的设计任务工作方法及流程，充分调动设计团队的创意能力及创意效率；
6. 关注国际与国内设计潮流的动向，及时掌握设计的时尚形态，对软/硬装主材、风格、样式、理念的确定进行指导和管理；
7. 公司的案例系统、设计资源库的建立和整理；
任职要求：
1. 室内设计、环艺等相关专科以上学历，8年以上相关工作经验，5年以上高端私宅别墅设计经验；
2. 有设计管理经验，熟悉室内设计各环节所涉及的技术和管理知识；
3. 熟练操作AutoCAD、Photoshop、SketchUp等制图软件及办公软件；
4. 具有完善的前期概念和方案流程把控能力和较高的审美意识，具有较强的沟通能力；
5. 有良好的理解和沟通能力，较强的组织协调、团队协作及解决问题的能力。
优势：
公司服务高端精英人士、发展前景广阔，身边不乏精英人际圈。公司内部人际关系简单、工作环境愉悦。