一、岗位职责：
1、参与项目的客服、工程、环境、秩序四个条线，半年横向跨4个专业轮岗，从物业服务和客户视角提供意见；
2、半年后预选择初始岗位，预定岗后根据岗位绩效考核周期参与考核，入职一年后正式定岗；
3、参与项目物业运营管理全流程，从专业的角度解决项目问题，做好与其他部门协同，共同助力项目整体目标达成；
4、2年成长为项目专业线负责人, 4-5年成长为项目负责人。

二、薪酬福利：
1、薪资：实习期按天结算薪资，转正后本科学历6500元/月，硕士学历8000元/月；
2、福利：实习期间提供住宿补贴，缴纳雇主责任险/意外险。转正后按照城市公司标准缴纳五险一金、补充医疗保险；
3、提供餐补、节假日福利、带薪年假、员工体检等；
4、晋升机制：新生代管培生-项目专业负责人-项目负责人；
5、工作地点：上海、浙江、江苏等华东区域结合意向地点安排。

三、任职资格：
1、应届本科及以上学历；
2、有活力积极进取、善沟通协调、有韧性、爱钻研不服输、爱学习善总结思考；
3、在校期间有公司实习、学生会或社团等经历优先。