此岗位涉及较为频繁的出差，无法接受***
一、岗位职责：
1、协助运营经理根据公司年度规划、部门年度工作重点，编制分解各阶段督导计划。
2、熟悉公司运营的工作流程，协助运营经理制定各项业务计划、服务规范、工作程序。
3、负责落实营运部的决策和运营计划、并针对运营部下发的各项培训计划进行监督、考核。
4、监督所管辖区域门店的运营标准执行状况，推进和执行公司的各项系统常工作，达成公司的各项指标。
5、监督所管辖区域门店的运营、人员招聘、以及KPI的达成情况。
6、负责公司所属门店的运营会议及运营部团体活动的安排。
7、严格执行公司各项规章制度，完成部门领导交办的其他事情。

二、任职条件：
1、专科以上学历，性格开朗，责任感强。
2、3年以上大女装督导或是奢侈品工作经验
3、具有店铺终端管理、培训、陈列经验，有店面管理经验(店长)工作经验优先。
4、有较丰富的谈判经验和娴熟的人际交往技巧，诚信正直，勤奋踏实，具备管理能力。
5、性格外向、主动，形象气质较好，有激情和创业精神;
6、能接受出差
7、年龄35岁以内