工作职责:
1.根据总部要求制定子公司年度经营目标经营管理海外子公司。对目标、计划进行有效推进及管理，确保经营目标实现
2.根据总部方针，健全子公司的管理体系，并检查、督进、组织修订完善，保障工作正常运营；
3.完成领导交办的其他工作任务
任职资格:
1.10年以上丰富的外贸销售经验，有海外子公司流程建设、经营管理的工作经验，精通印度文化，能够很好的管理和激励海外属地员工；
2.强烈的目标感，良好的计划性，执行能力强，跨部门沟通能力及资源协调能力强；
3.具有良好的职业素养，工作责任心，团队合作精神，有较好的抗压能力；
4.本科学历以上，英语口语流利，能接受长期出差或外派；
5.相关行业背景，家具家电及建筑相关行业优先