岗位职责
1、负责大屋顶文化的社群活动统筹工作，精准洞察市场需求与社群特点，制定具有创新性和吸引力的活动策略及方案；
2、推动全年社群活动落地实施，确保每个环节顺利进行，达成活动目标；
3、开展社群成员招募工作，运用多元化渠道促进成员数量增长，优化社群运营策略，提升成员活跃度与粘性；
4、挖掘社群品牌价值及在地社群的特色内容，策划并执行线上宣传推广，提升知名度与影响力，塑造社群文化；
5、妥善处理合同拟定、付款资料整理等文书工作，严格遵循相关流程和规范，确保各类文书工作的准确性和合规性。

任职要求
1、具备丰富的活动策划统筹经验，能够独立承担活动从构思到落地的全过程，有成功案例者优先；
2、拥有出色的沟通能力，善于倾听和理解他人需求，耐心细致，亲和力强，能够与不同类型的社群成员建立良好关系；
3、具有社群统筹及运营经验，熟悉社群运营的各个环节，掌握提升社群活跃度和成员粘性的有效方法，此类经验丰富者优先考虑。