工作职责：
1.负责设立质量控制点，制定产品质量检验标准及相关表格的完善。
2. 培训内部品质人员检验产品的标准要求。
3.参与内部检讨产品质量问题，并提出改善措施，确认改善效果。
4.进行对生产员工的培训品质意识，与相关部门协调解决生产中存在的质量问题。
5.对制程产品的品质进行跟踪控制，对生产过程中的质量问题进行妥善处理。
6.组织相关人员对产品质量问题和客户意见进行分析，并提出改进措施。
7.品质会议的召开及分析品质异常及存在的品种隐患。
8.作业指导书编制，内外客户异常投诉问题处理。
9.样品前期打样跟踪末（包括封样报告）。
10.质量管理体系推行，客户审厂事宜，按时完成公司领导交办的其他工作任务。

公司福利：
长白班，包吃两餐、房租补贴、五险、工龄奖600元/年，高温补贴，带薪年休假，节日福利等。