1、品牌招商:推进相关业态的招商业务工作与管理工作,保证项目有效出租率,;2、商务条件:负责督导商务条件的落实,使其符合项目预期租金收益及成长性标准;3、市场调研:组织有效深入的市场调研,为购物中心的定位与招商政策的调整提供支持;4、参与制度建设:协助招商经理制订相关管理制度,不断完善管理制度;5、跟进合同:按照合同相关管理制度,协助招商经理推进合同的建档、签订等工作;6、协调沟通:协助部门经理就本组招商工作遇到的困难和问题与相关领导或部门进行协调应对,保证招商工作按时完成。7、其他工作:完成领导临时交办的工作任务。任职要求:1、大专以上学历,3年以上商场同岗位工作经验且业绩较佳,具有丰富的餐饮资源为佳;2、熟练掌握绘图技能、Office软件技能;3、熟悉商业地产招商运作方式,掌握行业动态及发展趋势;具有一定的招商渠道和品牌资源;4、品行端正,有强列的责任心和事业心;具备优秀的沟通协调能力。