养老规划师
薪资详情
薪资范围:12000-24000元/月
底薪:3000元起
学习津贴3000-5000/月
提成：按业绩提点
应聘岗位要求:
1、年龄:25-45(特别优秀者可放宽)
2、过往履历:需具备但不限于金融、养老、医疗、奢侈品、房地产等任一行业销售或管理经验
3、学历要求:大专及以上(特别优秀者可放宽)
4、其它:过往年收入不低于15w，在杭州时间两年以上
5、热爱高端养老服务行业，热衷大健康产业，为高净值人群提供健康医疗金融服务
岗位职责:
1、通过公司的现有资源和自身开拓市场，邀请客户实地考察体验，促成合作并做好客户维护工作
2、为客户做养老计划，匹配适合客户需求的方案，做好社区入住对接工作和后期服务
3、热爱高端养老服务，热爱大健康产业，为高净值人群提供综合医疗健康金融服务。
周末双休，工作时间弹性自由!
上午在公司，下午时间自由安排
福利待遇:
1、有责底薪3000元-4万+高提成+阶段方案奖励+商业五险+公积金
2、贯穿职业生涯的专业体制式培训，师徒带教，团队协助机制，快速成长;
3、凭业绩可享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖，团队奖的各种奖金及荣誉;
4、额外福利:定期团建、聚餐K歌、郊游爬山、国内外旅游等等。