工作内容：
负责公司的后勤综合管理工作，包括行政采购、员工福利、接待协调等方面的工作。
主要职责：
- 负责制定公司的后勤管理制度和规定，并指导、监督和检查公司的实施情况；
- 负责公司行政采购，协助公司采购部门完成采购工作，并对采购合同进行管理和跟进；
- 负责公司员工福利的管理，包括员工入职、离职、调岗等手续，以及员工薪酬的核对和发放；
- 负责公司接待协调工作，接待公司来访客户和合作伙伴，并协调公司内部各部门的工作；
- 负责公司固定资产管理，协助公司采购并管理固定资产，并对固定资产进行清查和报废；
- 协助公司总经理处理其他日常行政事务。
职位要求：
- 高中或以上学历，2年以上酒店管理经验；
- 熟悉行政采购、员工福利、接待协调等流程和方法，具备良好的数据分析和处理能力；
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与公司内外部进行有效的沟通和协调；
- 具有较强的抗压能力和责任心，能够独立完成工作任务，并对工作结果负责。