工作职责：
1、完成目标市场的销售指标、重点项目工作；
2、协助省区内重点攻坚市场和渠道建设梳理推进；
3、快速了解公司各项规章制度及各品牌的运作体系，能熟练操作公司办公系统；
4、向公司提供目标市场广告策划、促销策划、活动策划、产品策划、营销推广方案制定。
5、作为省区经理岗位储备试用考核通过后，转为正式省区经理须接受全国范围内省份工作的区域调动。
职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、高温补贴、交通补助、餐补、绩效奖金
薪资结构：底薪+绩效+招商奖励+新产品提成+超同期量奖励+评先评优奖励+出差补贴+各项福利