岗位Base地：杭州

1.零售金融
（1）拜访经销商/金融服务商，完成日常培训和业务沟通，维持和经销商良好关系，促进公司合同量、渗透率、市占率等目标达成；
（2）监控竞争对手，及时反馈竞品动向，提出和执行应对方案；
（3）在经销商端推广公司新产品和新政策，提升经销商粘性对公司产品和政策执行情况进行反馈，协助后***成欺诈经销商排查组织各类区域培训和会议；
（4）对公司产品和政策执行情况进行反馈，并提出优化方案
（5）控制贷后风险，协助后***成欺诈经销商排查
（6）组织各类区域培训和会议，提升区域内经销商金融技能
2.批售金融
（1）根据公司规划，拓展区域内批售经销商数量，深入了解经销商的销售状况、财务状况、运营状况后，撰写商业建议书、收集经销商材料，完成上会及经销商上线工作
（2）做好批售经销商的日常服务工作，包括但不限于调额、库点变更、车展支持、额度使用情况、放款情况、贷后资料归档情况、项目续授信情况等等，提升客户满意度
（3）按照公司要求进行贷后走访，撰写贷后检查报告、走访纪要、整改报告等
（4）及时识别和上报风险，协同公司各部门处理经销商风险事项，保证批售资产安全
3.厂家沟通
（1）与销售公司保持沟通，收集厂家销售数据和情况，包括但不限于销量数、新开店和退网店名单、异常经销商等 20%
（2）与销售公司各级人员维持良好关系，解答其各类金融相关问题，维护公司形象，及时处理厂家投诉，为其提供相关的业务培训和业务交流；
（3）根据公司规划，配合销售公司各项营销活动
（4）与厂家保持协作，处理区域内批零售风险事件，维护公司资产安全
4.负责识别并汇报经销商经营风险，及时向风险部门、运营部门及大区经理反映经销商的财务状态、股东方管理层变化业务指标完成情况等；
5.监控、分析竞争对手的业务计划和市场策略，定期向大区经理提供区域内市场分析报告。

任职要求：
1、全日制本科学历及以上，经管类、财务类、市场营销类等相关专业优先；
2、2年以上相关工作经验，四大会计师事务所/银行业培训经验优先；
3、具有较强的环境适应能力和抗压能力，能接受长期出差工作；
4、优秀应届毕业生也可考虑。