一、基本要求:
1.入司后接受中国人寿杭州武林支公司培训(公司文化发展，保险专业知识，销售面谈技巧)
2.依据个人专业能力，为客户提供满足其需求的专业的保险知识咨询和保险规划服务
3.通过与客户交流后了解客户情况，为客户及其家人设计理财产品和规划方案
4.定期接受专业保险业务辅导，培训和讲座，提升专业化技能水平
5.负责客户保单售后服务(提醒续保，保单保金等)
6.参与团队规章制度，营销方案及招聘计划等一系列工作计划的制定和实施，监督并反馈执行情况。
二、薪资待遇
1、薪资结构:第一年底薪1200-118000 +高提成+基本津贴+各种奖励，平均薪资入司第一年13W+(首年不低于10W)
2、公司提供:终身免费培训、时间自由、商业养老金、商业意外险、医疗险(国家法定日休息)。
3、公司定期组织去国内外旅游。
4、IDA、MBRT荣誉学习
三、岗位职责
1、为客户提供保险和理财方面的咨询
2、为客户做财务需求分析，并制定全面、个性化的保险理财方案
3、包括投资、风险规划、养老规划、子教规划，税务规划等
4、招聘、管理、培育新人，以培养金融管理者为最终目的
四、任职要求
1、年龄22岁以上
2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，自信开朗,勤奋乐观，有上进心、责任心;
3、本科及以上，优秀者优先面试，特别优秀者可放宽学历要求
4、金融学专业优先
五、工作时间
1、上班:周一至周五
2、休假:周末双休+国家法定节假日正常休假。