岗位职责：
1、销售规划：根据年度、月度不含税收入、经营利润率等核心目标，协作部门负责人制定渠道年度销售策略及规划，并分解到季度、月度，以保证目标的完成
2、活动运营：行业活动资源沟通，熟悉平台各版块付费及免费资源，能自行操作推广工具，制定活动节奏规划并落地，达成销售目标
3、品类运营：根据市场情况、平台用户特性、公司整体产品策略、平台活动，梳理店铺产品线并对接产品部提出开品需求，保障全店销售结构健康及销售产出；
4、爆款打造：定期评估店铺资源位效果，根据产品动销情况（店铺流量、转化率、客单价、销量、推广投放等经营指标），协同销管、产品、采购、品牌等部门制定策略，落实产品线并打造爆款；
5、竞品分析：竞品店铺、品类数据分析，针对性提出品类具有可行性的运营方案，提高品类竞争力和搜索排名、复购；
6、行业分析：有良好的市场洞察能力，能根据行业的风向变化，适时做出相应的运营策略调整；
7、绩效考核：根据部门年度、季度、月度目标，结合平台、店铺历年业绩达成情况及平台成长趋势，协作部门负责人给店长助理绩效目标，并协助、监督达成；
8、团队培养：协作部门负责人梳理部门人才梯队，帮组小伙伴制定职业规划，结合小伙伴优劣势进行专项能力提升培训。

岗位要求
1、大专以上学历，专业不限
2、3年以上天猫或京东或拼多多运营工作经验，所负责业绩体量千万级以上，有休闲食品及管理经验优先；
3、良好的人际沟通能力、应变能力、抗压能力，具有强烈的责任心和事业心。