岗位职责：
1.根据公司下达的年度任务目标制定销售方案和落地措施，完成公司下达的销售目标；
2.执行市场开发计划并定期检查实施进度；
3.领导浙江区域内的业务拓展工作；
4.按公司要求对区域内客户进行拜访和产品宣传；
5.反馈市场信息及客户需求意向；
6.整理和汇总月度销售计划和资金计划并上报；
7.协助公司做好本区域内的展览会、学术会、产品推介会等促销活动；
8.指导下属业务人员开展工作；
9.评价办事处业务人员，并制定和实施绩效改善计划；
10.监督并控制本办事处业务费用开支；
11.协调办事处业务和售后服务工作；
12.协助客服部评价售后服务工程师；
13.参加公司组织的工作会议并汇报工作；
完成公司上级临时交代的工作任务。

要求：
1、年龄28岁以上，性别不限，大专以上学历，医学相关专业者优先；
2、能承受工作压力，适应出差的工作要求；
3、工作认真、勤奋、踏实，有良好的市场开拓能力；
4、3年以上医疗行业省级销售团队管理经验。

待遇：
底薪＋绩效+提成的薪酬结构，提供足够的发展平台；10k-50k。