岗位职责：
1、负责各区域市场销售人员从线索到回款的全过程跟进、规范化管理、流程优化、结算对账、工资提成核算、考勤管理等；
2、负责市场销售人员销售指标的制定和分解、绩效考核指标的制定和优化；
3、负责月度、季度报销和汇报材料的汇总和整理；
4、熟悉使用各销售管理系统和软件，如CRM、U9等，并能够提出更智能、生态化的优化建议和要求；
5、协助部门经理筹备各类市场会议，并组织实施；
6、协助组织人员参加各类市场推广会、展会的人员安排和会务筹备；
7、搜集市场信息和行业动态；
8、完成领导交办的其他工作
任职资格：
1、大专及以上学历，5年及以上工作经验，30岁以上，市场营销等专业优先；
2、具有较强沟通协调能力、逻辑思维能力和抗压能力；
3、工作主动性较好、责任心较强；
4、有一定财务基础能力优先；
5、熟练使用EXCEL、WORD、PPT等办公软件；