【岗位职责】
1.全省干部选拔、任免、考察考核、调配及退出管理
2.后备干部盘点、培养、选拔、使用管理等梯队建设工作
3.干部任职、免职等监管相关材料报送
4.干部监督及选人用人情况监督检查
5.配合上级党委组织部开展相关工作
【岗位要求】
1.本科及以上学历，人力资源、心理学、社会保障、汉语言等相关专业优先
2.中共党员
3.具有写作能力，上进心、责任心、严谨细致
【职位福利】
科学有效的薪酬体系，年终奖、六险二金、健康体检、全套司服定制、购物卡、高温费、过节费等附加福利和节假日福利。