岗位职责
1.在团队负责人指导下在相关领域开展实验及研究；
2.执行研究计划，对科研助理的工作进行指导；
3.负责相关课题争取、科研项目申报、学术论文及专利撰写等。
岗位要求
1.国内外重点高校或知名科研院校博士毕业,有国内外博士后科研经历或海外高水平研究机构工作经历者优先；
2.身心健康，年龄一般不超过40周岁；符合杭州市D类人才认定要求或取得相当影响力的业绩，特别优秀者或急需人才可适当放宽学位和年龄要求；
3.近3年以***作者在国际主流学术刊物发表过重要研究论文，或授权专利；
4.认真负责，诚实守信，有团队合作精神，具备较高的中英文写作水平和良好的沟通能力。