注：过往经历规模实销规模3亿+以上盘子（高客单），丰富的客户资源，近三年销量大于 40万件以上规模（需高客单匹配客户），同时担任销售总监级以上岗
一、岗位职责
1、结合企业商业模式的探索和发展，结合企业实际情况探索决定新的市场机遇，铺排各类渠道打法实现销售目标（自主品牌）；
2、梳理营销整体战略（多业务模式，侧重供应链贴牌、自主品牌、其它等），分别组织制定各品牌销售销售规划，树立品牌影响力和领先优势；
3、负责公司客户销售渠道开发和运营，如优质匹配的省级代理商、加盟联营商、一二线直营商场店资源等，组织建立全市场营销网络，整合营销资源，全面推进实施市场战略和销售战略及推广计划；
4、全面制定年季月周销售计划、督促销售团队业绩目标达成激励与奖罚，匹配***的选择，合同签定。按月周达成销售目标；
5、关注全国加盟、代理商店铺销售，协助加盟客户针对业绩不佳门店分析诊断不足原因并提出切实可行的改善方案；
6、组织赋能代理商、加盟店铺货品知识、销售技巧、陈列搭配、团队建设、新开业爆破、新零售线上线下引流转化等培训支持，实现业绩指标达成；
7、服务指导、巡店扶持，培训效果，及时跟进，解决销售一线实际问题，并做好总结；
8、新开店标准规范、运营流程建立、执行、优化、规范，并以此协助加盟店铺形成日常稽核标准；
9、随时对同行业、客户、市场环境进行调研，对业务市场的潜力进行调查和分析，为企业整体战略规划提供参；
二、任职资格
1、羽绒服品牌背景或四季品牌服装行业背景，销售总监级5年及以上管理工作经验并具有丰富的团队搭建和培训经验；
2、丰富的商场人脉资源，能够迅速进入各一二线商业系统有效黄金位置，能够维护好已开拓的客户；
3、精通精细化运营管理模式，带领公司、客户实现目标达成；
5、极强的沟通协调博弈及团队建设赋能，对服装各类业务模式打法精通，及数据分析决策力
6、熟悉服装市场，有丰富贴牌开发及管理能力，良好的渠道整合优化能力及精细化运营管理能力；
7、熟悉营运管理和品牌营销策划，市场推广，对市场信息反应迅速，具有良好的市场分析、策划、运作、管理能力；