1.协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；

2.起草公司各阶段工作总结；

3.协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；

4.配合总经理处理外部公共关系（政府、重要客户等）；

5.跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

6.在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案；

7.撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要；

8.协助总裁进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合管理办开展企业文化工作；

9.配合总经理出差处理业务、接待相关事项；

10.协助总裁处理安排日常工作事务。包括日程安排、工作安排、接待安排、文件处理、资料管理等工作

11.完成其他临时交办的任务。

职位要求：

1.25-32，211/985大学毕业，财务、投资或企业运营管理专业，应届毕业生可培养；

2.良好的沟通协作能力以及极强的抗压能力；