岗位职责：
1.负责根据公司总体战略，制定并实施前置仓的运营策略，确保仓库运营与公司仓网体系建设目标保持一致。
2.管理仓库日常运营，包括收货、存储、分拣、包装、发货等环节，确保作业流程高效、准确，提高库存周转率。
3.监控仓库运营指标，如订单处理时间、库存准确率、破损率、发货及时率、客户满意度等，确保达到或超越既定目标.
4.定期组织团队培训，提升员工专业技能和安全意识，确保操作合规，减少事故风险。
5.负责仓库运营成本控制，包括人力、物料、设备租赁及维护等费用，通过优化流程、提高效率等方式降低成本。
6.与客户保持良好沟通，及时响应客户需求和投诉，提升客户满意度。
7.与业务管理部紧密协作，确保上下游信息畅通，优化客户服务体验。
8.对仓库富余面积进行有效管理，探索并实施招租计划，增加额外收入来源。
9.实施严格的仓库安全管理制度，定期组织安全检查和应急演练，预防安全事故的发生。
任职要求：
1.专科或以上学历，物流管理、供应链管理或相关专业。
2.5年以上物流、仓储或供应链管理经验；有第三方仓储管理者优先考虑；
3.精通库存管理、仓库运营、物流协调等相关知识；熟悉仓库管理软件以系统；
4.有团队管理经验，优秀的领导力和沟通能力；良好的分析和解决问题的能力；
5.接受浙江省内工作地址调配（宁波、杭州、嘉兴、金华等地调配）