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服装设计主管
1.5-2万·13薪
人 · 本科 · 5年及以上工作经验 · 性别不限2024/10/30发布
五险一金定期体检绩效奖金专业培训餐饮补贴

建设三路345号永盛大厦

公司信息
杭州永盛集团有限公司

民营/1000-5000人

该公司所有职位
职位描述
岗位职责:
1 、制定季度设计主题企划,制作波段设计企划(包含故事灵感、色彩灵感、搭配图、金字塔、色彩占比);
2 、负责筛选波段的面料和纱线,制定二次工艺和印花的设计方向,制定辅料使用计划;
3 、下设计稿,制作式样书与全经销开发单;
4、与版师沟通设计稿,确定款式版型,匹配面辅料。负责波段所有款式版型修正;
5 、完成波段款式建档,搭配整理 ;
6、订货会的所负责波段Look、一衣多搭、橱窗出模、陈列拍摄(陈列部与视觉部配合)及主题ppt、货品讲解 ;
7 、根据订货会反馈调板,参与生产大会;
8 、完成波段主题培训资料与波段款式FAB说明,LOOK搭配,根据分配专题搜集资料并制作专题培训资料。
任职要求:
1、 服装设计专业本科及以上学历,海外背景优先考虑;
2、 5年以上品牌女装设计师或2年以上知名品牌女装主设计工作经验,能独立完成产品的市场趋势预测及全盘产品的策划与开发;
3、 对流行趋势,产品设计与市场的有机结合有独到见解,能很好地把握女装市场的发展动态;
4、精通AI 、PS 、CDR等设计软件,执行力强,有一定的组织管理能力。
5、瑜伽类、冲锋衣类的时尚运动户外品牌公司经历的优先

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