岗位职责：
1、团队管理：负责测试团队的日常管理工作，包括人员分配、工作协调和绩效评估。培养团队成员的专业技能，提升团队整体测试能力；
2、测试计划制定：根据产品需求和开发进度，制定详细的测试计划。确保测试计划与项目目标和时间表相匹配；
3. 测试执行与监督：监督测试的执行，确保测试按照计划进行。解决测试过程中出现的技术问题，优化测试流程。
任职要求
1、工作经验：至少5年以上的整机测试经验，3年以上的团队管理经验；
2、技术能力：熟悉硬件测试流程、测试方法和测试工具；熟练使用各种测试仪器，如示波器、逻辑分析仪等；
3、分析能力：强大的问题解决能力，能够快速定位和解决问题。
4、沟通能力：良好的沟通和协调能力，能够与团队成员和其他部门有效沟通。
5、质量意识：对产品质量极高的要求，注重细节，追求卓越。