岗位职责:1.销售管理机制设计及落地:基于各业务线的产品特性,设计销售管理原则、制定销售管理机制,推进机制落地并确保销售过程完整性;2.在销售过程中为销售提供业绩分解、线索分配、客户归属、收入划分、合同商务、收入回款等支持并进行管理,做好销售流程保障,提升销售流程效率;3.统筹协调与研发、供应链等部门的沟通协作,确保交期达成,项目落地;4.收集统计销售预测等相关数据,定期对销售业绩进行盘点和跟进,督促销售按照计划完成销售业绩、发货、回款等指标,定期并输出分析报告;5.协助财务推进应收账款工作;任职要求:1、本科及以上学历;2、具备3年以上运营工作经验;3、有制造业经验或者2B行业经验优先