岗位职责：
1. 负责文献信息资源建设的规划及资源采购的具体实施，负责馆藏资源的评估和优化；
2. 负责规划和统筹图书馆特色数字资源（学位论文、机构知识库、科研数据等）的开发、建设及后续的运营维护；
3. 负责图书馆集成管理系统采编和典藏模快的管理，负责系统流程和功能测试及参数配置；
4. 负责资源和服务的推介、营销和展陈工作；
5. 协同运营图书馆门户网站和微信公众号；
6. 完成领导交办的其他工作。
应聘条件：
1. 认同西湖大学办学理念、具有良好的工作责任意识与服务意识、职业素养与职业操守；
2. 硕士研究生及以上学历，图书情报与档案管理类专业优先；
3. 熟悉不同文献资源来源渠道，熟悉中外文编目规则和标准（如CNMARC、USMARC/Marc21），熟悉图书管理系统采编等相关模块；
4. 熟悉科学数据生命周期，具备数据获取、数据处理、数据分析能力，了解数据伦理与安全、数据质量控制；
5. 具备较高的文字语言能力、优秀的英语口头和书面沟通能力；对于条件特别优秀，或具有国内一流高校、海外高校或中外合作办学高校图书馆相关工作经验者可适当放宽条件。