一、岗位职责：
1、负责（培训课程）项目的日常运营，包括推广、营销、运营和数据分析等，提升项目招生、付费转化，达成预期业绩目标；
2、挖掘学员的兴趣或需求，提亮课程高光点，优化课程流程，运营流程，结合营销推广的需求，策划前端转化、引流产品；
3、组织和运营好课程项目，开展各类工作交流或研讨活动;
4、负责用户社群的维护和运营，包括用户互动、活动策划和用户反馈等；
5、撰写活动和推广报道等新媒体宣传文案；
6、协助主播制造兴趣话题，配合直播教学等完成特色课程内容的生产、制作，协调及把控内容生产质量。
7、擅长运营、能力突出者可以成为合伙人。
二、岗位要求：
1、本科及以上学历，热爱教育事业，中文、哲学等相关专业优先；
2、一年以上培训教育或培训咨询行业相关工作经验或甲方商学院、企业大学培训相关经验；
3、熟悉掌握内容增长及营销推广相关理论，有文案撰写功底(包括图片和视频制作)；
4、有社群班主任或线上教育领域前端销售经验优先，了解知识付费课程体系逻辑；
5、有创意，较强观察力，善于与人沟通、聆听，良好的团队合作精神和高度的责任感。
6、熟练操作办公软件（WORD、EXCEL、PPT等）。
三、福利待遇：
1、工作时间：8:30-17:30，双休；
2、社保+节假日福利+带薪年休假+工龄工资+婚假+产假+生日福利+年终奖或享受年度分红；
3、公司为员工提供各类免费的专业培训，帮助员工成长；
4、公司为每位员工做职业发展规划，为每个员工搭建良好的工作平台。