工作内容：
-开拓销售份额并提升顾客服务
-确保店铺提供优质顾客服务
-与店铺经理合作，计划和完成销售目标
-提供员工培训与发展
-管理货存并保持准确货存记录

任职资格：
- 5年及以上零售经验，其中2年及以上的零售管理经验，任职于中高端消费品牌尤佳
-具备专业操守和领导才能
-能够解决顾客投诉的能力
-出色的协调组织能力和团队建设能力
-积极向上，能够承担压力，对工作热情并且能主动承担额外工作