岗位职责:1、根据个人情况,分配到到计划、采购、技术、市场、人事等部门定向培养;2、完成定向培养任务直至可以独立操作;3、其它临时事项。岗位要求:1、机械、金属材料、物流、国际贸易、人力资源管理等专业;2、在本专业岗位上有至少一年工作经验;3、能适应工厂工作环境;4、有较强的责任心和团队合作意识;5、有上进心。