岗位职责：
1.负责制定、修改公司各项规章制度，包括但不限于法人治理结构、投资管理、风险防范等内部管理制度，健全公司合规管理体系；
2.对公司重大事项进行合规性审查，做好相应政策法规研究，并提出相关法律意见及建议；
3.审核合同等各类法律文件并出具审查意见；
4.组织开展公司内部普法、合规培训，提升公司员工法律合规意识；
5.协助开展公司日常法律事务管理；
6.部门领导安排的其他工作任务。
任职要求：
1.法学相关专业本科及以上学历，一般不超过35周岁（1989年7月1日后出生）；
2.具有4年以上国有企业、律所、中大型民营企业法务相关工作经验；
3.具有法律职业资格证书，有较强的法律文书写作能力，能独立起草、审核各类法律文件。