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个人业务客户经理
1.5-2.5万
人 · 大专 · 无需经验 · 性别不限2024/08/26发布
提成奖金周末双休商业保险弹性工作专业培训补充医疗保险员工旅游出国机会绩效奖金补充公积金年终奖金定期体检

青春坊33幢中国人寿大厦

公司信息
中国人寿保险股份有限公司浙江省分公司

国企

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职位描述
一、岗位职责
1、负责根据客户的要求,给客户提供专业的保险+大健康+大养老知识咨询和服务;
2、负责 孤儿单客户的售后服务;
3、定期接受专业保险业务辅导和培训;
4、负责参保客户的后续客户服务工作;
5、保险种类及相关理财产品,并制定保险方案。(寿险+车险+广发银行零售业务)。
二、薪资待遇
1、薪资结构:底薪+提奖(23%-50%)+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训),平均月薪6000-15000部门工资平均在8000以上。
2、公司提供:周末双休+绩效奖金+弹性工作+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训(国家法定日休息)。
3、每月公司还有额外激励方案以奖金形式发放
4、每个季度公司组织去国内外旅游。
5、公司为您补充商业保险。
6、公司提供专业的培训,各职级培训,终身免费培训。
三、发展空间
1、公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)

前期(1-3月)做业务路线——业务精英/销售精英,月薪1.5万到2万 。
职级路线:业务员——业务主任——业务经理——高级业务经理。
业务员(年薪5万左右)、业务主任(年薪8万左右)、业务经理(年薪20万以上),高级业务经理(保底50万以上)。
中期(4-6月)开始,可以做管理路线——管理精英/储备主管,月薪平均1.8万。
业务员—业务主任—组经理(组经理、高级组经理、组经理)—处经理(处经理、、高级处经理、处经理)—区经理(区域总监、高级区域总监)。
组经理(年薪15万左右)、处经理(年薪40万左右)、区域经理(年薪80万以上)。
晋升制度:四次/年,每季度一次,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰。
1、21-45岁大专(含)或以上学历;特别优秀者可适当放宽招聘条件。
2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,自信开朗,勤奋乐观,有上进心、责任心。
3、有挑战高薪的雄心,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力。
4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
5、勤奋踏实,善于学习,良好的理解、表达、沟通及管理能力。
6、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业,从事金融行业、管理行业经验优先 。
五、工作时间
1.上班:周一至周五 8:30,下午不做要求。
2.休假:周末双休
国家法定节假日正常休假。
六、职业心语:
今天的生活是由昨天的选择决定的,明天的生活是由今天的选择决定的。如果你想拥有一份时间自由可调配、高收入的工作,中国人寿会给你提供更大更广阔的自我展示平台,只要你愿意,成长自己,成就自我,成功就属于你!
七、温馨提示:
1、简历符合者公司会及时发送信息,请保存好,面试凭此信息登记。
2、参加面试时须携带个人简历、着装得体。
3、如面试通过,将参加为期天3天的优才选拔训练,培训合格者即可加入总部职业经理人定向培养计划。

年龄要求:21-45岁
职能类别:保险业务经理/主管
关键字:管理销售

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